Châteauguay s’entend avec ses pompiers pour 10 ans

Châteauguay et l’Association des pompiers et pompières de sa Ville ont signé une convention collective d’une durée de 10 ans.
Le contrat de travail, étroactif au 1er janvier 2020, se conclura le 31 décembre 2029. Il s’applique aux 32 pompiers permanents et aux 12 temporaires.
«Je suis bien heureux de cette entente conclue avec les représentants des pompiers et pompières, a affirmé le maire Éric Allard. Je tiens à souligner la collaboration, l’ouverture et le respect démontré par les intervenants impliqués dans ce èglement. »
La convention collective instaure les quarts de travail de 24 h, une pratique déjà en place dans d’autres casernes au Québec et qui favorise la conciliation travail-famille. La gestion administrative est aussi facilitée.
Des mesures pour modifier le traitement des banques de congés du personnel permanent sont aussi comprises dans le contrat. Châteauguay pourra ainsi utiliser ses pompiers temporaires avec flexibilité pour assurer le remplacement du personnel, explique-t-elle par voie de communiqué.
Quant au salaire, les hausses annuelles consenties évoluent entre 2 et 3,25 % selon les années. Ce qui est équivalent aux hausses salariales des autres employés de la Ville.
Une compensation salariale a aussi été accordée pour la normalisation du traitement des banques de congé du personnel permanent. Cette mesure permettra à la Ville de générer des économies dans le futur. 
Les pompiers étaient sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2019. Ils avaient d’ailleurs dénoncé la lenteur des négociations. (E.T.)