La Ville de Léry appuie une employée menacée d’expulsion

le vendredi 8 décembre 2023

Sophie Zimmermann est une employée appréciée à la Ville de Léry. Française d’origine, elle y occupe le poste de coordonnatrice des communications, des loisirs et à la vie communautaire depuis un peu plus d’un an. Ses démarches auprès de l’Immigration pour prolonger son séjour ont toutefois frappé un écueil. Si bien que le compte à rebours est enclenché pour obtenir les documents qui lui permettraient de poursuivre sa vie ici.  

Sophie Zimmermann a été embauchée par la Ville en mai 2022 via un permis de travail valide pour un an. Elle a entrepris des démarches au printemps suivant, lorsque son employeur lui a annoncé son intention de la maintenir à l’emploi, pour prolonger son droit de travailler au pays. «C’est seulement le 17 octobre que j’ai reçu une lettre qui m’interdisait de travailler, a-t-elle affirmé. On ne m’a pas signifié quels documents étaient manquants, ni pour quelles raisons ma demande était refusée.»

Outre ses démarches pour son emploi, elle a aussi déposé une demande de visa visiteur en juillet. Début décembre, ce document ne lui avait pas encore été remis.

Elle a contacté les députées Brenda Shanahan et Marie-Belle Gendron; celles-ci lui auraient signifié ne pas trop comprendre le refus. Au bureau de la députée fédérale, on a refusé de commenter la situation lorsque questionné par Le Soleil. L’interlocutrice a épondu qu’il s’agissait d’un dossier confidentiel.

Léry l’appuie

Elle a la chance d’avoir un employeur qui tient à elle. «Le gouvernement canadien n’a pas renouvelé son permis de travail ce qui, selon nous, n’est pas justifié, a indiqué le conseiller municipal Gérard Ranger lors de la dernière assemblée. Je dénonce publiquement le non-renouvellement de son permis de travail. La Ville demande au gouvernement de participer activement au èglement de cette situation. » 

La Ville et Sophie Zimmermann ont chacun requis les services d’un avocat pour dénouer l’impasse. Léry a déposé des demandes pour obtenir une Étude d’impact sur le marché du travail puis le Certificat d’acceptation du Québec. Deux documents clefs pour faire avancer le dossier.

«Je ne dirais pas que je suis fâchée, soutient Sophie Zimmermann. Plutôt déçue. Tu vois juste ton argent disparaître dans les démarches. J’ai mis plus de 1000 $ déjà. C’est beaucoup de stress aussi. Je ne sais pas où je serai le mois prochain. Au niveau timing, je ne peux pas essuyer un autre refus.»

«Je suis comme coincée chez moi.» – Sophie Zimmermann

Comme Mme Zimmermann n’est plus autorisée à occuper ses fonctions, Léry a procédé à son remplacement temporaire. Or, la personne qui lui a succédé est désormais en congé de maternité. Ce qui a obligé la Ville à se tourner vers le conseil des Sages de la Montéégie pour combler le poste.

Au pays depuis deux ans

Mme Zimmermann éside au Canada depuis octobre 2021. Elle est arrivée à partir d’un programme France/Québec, qui lui permettait, en vertu de son diplôme universitaire, de vivre une expérience professionnelle outre-mer. Elle a fait un stage dans une galerie d’art à Montréal, un stage de cinq mois qui a été prolongé. Elle a ensuite été embauchée à Léry alors qu’elle détenait à ce moment un permis de travail valide pour un an.